蘇州常理雙創人才認定服務

雙創人才認定服務詳情

什么是雙創人才認定？

雙創人才認定是指對有創新精神和創業能力的人才進行評選和支持的一項政策措施。雙創人才包括創業類、企業創新類、高校創新類、科研院所創新類、衛生創新類和文化創新類等六大類別。雙創人才認定旨在激發全社會的創業創新活力，打造國的創新驅動發展戰略。

為什么要進行雙創人才認定？

雙創人才認定是國和地方為推動大眾創業、萬眾創新而出臺的一系列優惠政策和措施的重要組成部分。通過雙創人才認定，可以為有志于創新創業的人才提供更多的機會、資源和支持，促進他們在各個領域和行業實現自身價值和社會貢獻，加快科技成果轉化和產業升級，增家的核心競爭力和國際影響力。

雙創人才認定有什么好處？

雙創人才認定后，可以享受以下方面的好處：

· 獲得國或地方的經費資助，用于支持項目研發、技術轉移、市場開拓等方面的費用；

· 獲得國或地方的稅收優惠，包括減免所得稅、增值稅、營業稅等；

· 獲得國或地方的人才引進和落戶優惠，包括簡化遷移、提供住房補貼或安置等；

· 獲得國或地方的科技平臺和載體支持，包括入駐科技園區、孵化器、眾創空間等，并享受相應的設施、服務和優惠；

· 獲得國或地方的服務支持，包括提供貼息、減免、風險補償等，并推薦給投資機構和投資者；

· 獲得國或地方的培訓指導和交流合作支持，包括提供培訓、咨詢服務、導師指導等，并組織各類展示交流、評獎表彰等活動。

雙創人才認定的申請條件是什么？

雙創人才認定的申請條件根據不同類別有所不同，但一般都要求申請人具備以下基本條件：

· 有碩士以上學位（文化創新類、高技能創新類可適當放寬），境外學位需提供教育部留學服務中心；

· 年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日后出生），部分特殊情況可放寬至65周歲（1955年1月1日后出生）；

· 有5年以上（具有博士學位的有2年以上）在國內外企業、高校、科研單位及相關機構從事研發、技術技能或管理教育培訓等崗位工作經歷，并取得突出業績；

· 申報人應為2017年1月1日至2019年12月31日期間引進到我省創新創業，入選后能連續在引進單位工作不少于3年；

· 申報企業應于2019年12月31日前完成工商、稅務和社保等注冊登記相關手續，并有2名以上非股東（全職員工股權激勵的除外）的員工繳納社保費；

· 創新人才從到江蘇工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不少于1萬元（事業單位可放寬至8000元），以申報單位代扣代繳個人所得稅和薪酬發放證明為準，入選后至考核驗收結束，薪酬不得降低，且須連續提供不少于3年的上述證明材料；

· 未獲得過省“雙創人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫學專家”資助的人才，不得與2020年省“雙創博士”同時申報。

具體的分類條件可以參考。

雙創人才認定的辦理流程是什么？

雙創人才認定的辦理流程一般包括以下幾個步驟：

· 申請人向所在單位提交書面申請材料，包括個人簡歷、學位證書、工作經歷、項目或成果介紹等；

· 所在單位對申請人進行初審，審核其是否符合基本條件和分類條件，并出具推薦意見；

· 所在單位將初審通過的申請材料報送至所在地區或部門的人才主管部門；

· 人才主管部門對申請材料進行復審，組織專家評審或現場考察，并確定推薦名單；

· 人才主管部門將推薦名單報送至省級人才主管部門；

· 省級人才主管部門對推薦名單進行終審，組織專家評審或現場考察，并確定入選名單；

· 省級人才主管部門向入選者頒發雙創人才認定證書，并公布入選名單；

· 入選者按照相關規定領取經費資助，并按時提交項目進展和成果報告，接受考核驗收。